在健身房的合同上不是我的签字算不算

2024-05-05 14

普法内容

合同有效与否得看双方是否自愿、合同内容是否合法，但这个合同约束的是签合同的双方，而不涉及未盖章签字的第三方。

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合同上签名是打印的算不算
合同上签名是打印的算。双方都认可并签字的，没有违法行为，具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。依法成立的合同自成立以来生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的

2022-04-16 840
合同上不是本人签字的，在法律上
合同非本人签字，如果本人事后追认的，该合同是有效的，如果不追认，则该合同无效。因此造成的损失，由代签字人承担法律责任。如果代签字人有表见代理的情节，则合同还是有效的。表见代理是指行为人虽无代理权，但由于本人的行为，造成了足以使善意第三人相信

2021-03-02 507
在健身培训机构签订的合同算是什么性质的呢
这个问题有两方面：如果你有健身营业执照，当你给某个单位员工进行健身培训，或者给某个有办学资质的机构合作进行培训（含授课），那么对外签订的培训合同是有效的。而如果你机构暂时没取得劳动部门准予的培训资质，却对外开班进行招生培训，所签订的的合同就

2024-05-13 8

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在健身房签了合同算诈骗吗
这种情况下一般不会认定为诈骗。因为商业活动是有风险的，你们之间签订了合同，彼此都明白各自的权利义务；且你作为完全民事行为能力人，对于民事行为应该有基本的判断能力。签约之前，你应该对健身房的经营情况等进

2022-01-30 15,340
上我签字了，但是单位就是不给我，算不算未签订劳动合同？
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规

2022-10-21 15,340
健身房有没有签不了合同的吗
用人单位不与您签劳动合同的后果： 1.单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资； 2.单位自用工之日起满1年没有与您订立书面劳动合同的，视为已签订无固定期

2022-07-10 15,340
如果合同不是本人签字，是打印的，算不算合法合同
看是否实际履行、内容是否违反法律、行政法规强制性规定

2022-10-25 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,838 15,340
01:07
如何在电子合同上签字
在电子合同上签字的流程如下： 1、实名认证； 2、在线签署； 3、将签署过的合同发送给对方，并在签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间； 4、对方接受到发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，

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