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一、什么情况属于吃空饷 1、吃空饷的情况有以下: (1)旷工饷:一些人无正当理由,长期旷工; (2)病假饷:长期病事假或超假不归; (3)多头饷:未经组织人事部门批准,擅自经商办企业或在企业兼职,一人领取双份工资; (4)违纪违法犯罪人员饷
国企吃空饷的认定有以下几点: 1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的; 2、因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的; 3、已
“吃空饷”有以下七种表现形式: 1、旷工饷:一些人无正当理由,长期旷工; 2、病假饷:长期病事假或超假不归; 3、多头饷:未经组织人事部门批准,擅自经商办企业或在企业兼职,一人领取双份工资; 4、违纪违法犯罪人员饷:一些受党政纪处理的人没有
吃空饷的情况有以下:1、旷工饷,一些人无正当理由,长期旷工;2、病假饷,长期病事假或超假不归;3、多头饷,在企业兼职,一人领取双份工资;4、违纪违法犯罪人员饷,一些受党政纪处理的人没有相应地降低其工资
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、
符合下列情况的,应当被认定为吃空饷: 一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的; 二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手
符合下列情况的,应当被认定为吃空饷: 一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的; 二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手
高空抛物的行为构成犯罪的,一般定高空抛物罪。高空抛物罪属于妨害社会管理秩序罪中的扰乱公共秩序罪。高空抛物罪,是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的行为。对于高空抛物行为,人民法院应当根据行为人的动机、抛物场所、抛掷物的情况以及造
故意高空抛物犯什么罪,要根据高空抛物的犯罪动机、物品危险程度、抛物的时间地点等确定: 1、行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,构成高空抛物罪; 2、故意从高空抛弃物品,尚未造成严重后果,但足以危害公共安全的,以危险方法危害公共
高空抛物罪,是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的行为。 高空抛物罪的处罚具体如下: 1、行为人构成高空抛物罪的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、行为人构成高空抛物罪,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的