死者单位所发的抚慰金应怎么分配

2024-06-30 14

普法内容

应当按照遗产的方式有法定继承人配偶、子女、父母均等分配。

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单位人员死亡后慰问金怎么发
职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下：（1）非因公是没有的。（2）事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2020-06-28 887
父亲病逝后，子女的单位应发放抚慰金吗
不一定，要看具体情况，建议电话咨询！

2024-07-05 7
死亡者有权分配抚恤金吗？
我国的死者是无权分配抚恤金的。在我国的公民死亡的后续处理过程中，我国的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。我国的死亡抚恤金发放于死者死亡之后，所以不属于遗产。抚恤金的制度是我国

2021-03-08 217

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老伴去世后单位发的抚恤金应该如何分配
是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿。一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具

2022-09-23 15,340
死者有权分配抚恤金吗
我国的死者是无权分配抚恤金的。在我国的公民死亡的后续处理过程中，我国的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。我国的死亡抚恤金发放于死者死亡

2021-12-19 15,340
退休职工健在，但配偶死亡，慰问金是单位吗
退休职工配偶死亡，单位、社区、社会保险经办机构是否慰问是自主权，没有法律规定的义务，由相关单位自主决定。

2024-08-23 15,340
死亡也有精神抚慰金么？精神抚慰金怎么算出来的？
交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其

2022-10-22 15,340

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00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

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01:05
医疗事故精神抚慰金怎么样算
按照《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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