伤残十级怎么赔偿

2023-04-25 31

普法内容

伤残十级的赔偿方法如下： 1、如果是单方事故，车辆保着车损险且有不计免赔险，按照车辆的实际价值赔偿； 2、如果是双方事故按照责任比例赔偿，具体赔偿费用如下：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费，外地就医、配置残疾辅助器具、伤残、死亡亲属参加交通事故处理、办理丧葬事宜等费用； 3、保险公司定损为报废，保险公司的赔偿不超过10万； 4、如果保险公司定损不是报废，按照保险公司定损的价格来赔偿。发生交通事故的理赔方法如下： 1、及时报案，发生保险事故后应立即拨打122报警电话，并在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案； 2、协助查勘定损，保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告； 3、提交索赔单证； 4、赔款审核，保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论； 5、领取赔款，对属于保险责任的事故，保险公司应当根据理赔结论通知被保险人办理领款手续。综上所述，发生交通事故造成伤残十级的应当赔偿医疗费、误工费、交通费等费用。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

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六十岁以上十级伤残怎么赔偿
六十岁以上十级伤残一般按人身损害赔偿。年满60岁是不具有法定劳动者资格的，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，一般是不适用《工伤保险条例》的；如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

2020-05-01 18
菏泽十级工伤伤残怎么赔偿
我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、

2024-06-30 25
如何赔偿十级伤残
根据工伤保险条例，劳动者因工伤被认定为九级伤残，工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金，而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个

2020-09-20 213

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评级怎么赔偿十级伤残
十级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元×6个月= 15306元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助

2022-04-18 15,340
工伤十级怎么赔偿，认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残
关于工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准

2022-05-06 15,340
2022十级工伤怎么算十级伤残怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-11-25 15,340
十级伤残怎么赔偿？赔偿多少？
赔偿包税医疗费伙食补助费营养费护理费误工费残疾赔偿金精神损害抚慰金交通费鉴定费等，如果不计算事故责任，按现行标准赔偿金额十几万一般，准确赔偿金额得结合事故责任和当事人的年龄收入等才能计算出。

2022-10-25 15,340

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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