幼儿老师午休时压腿受伤算工伤吗

2023-08-21 34

普法内容

幼儿老师午休时压腿受伤存在认定为工伤的可能性。幼儿园教师，幼儿园内，午休时间压腿受伤，压腿是立马开授课程的准备工作的，是工作时间前后，工作区域内，从事预备性工作受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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幼儿受伤老师可以得到赔偿吗
幼儿受伤，如果幼儿园证明自己已经尽了教育、管理职责的，老师不需要赔偿。幼儿园有过错的，由幼儿园承担责任，老师有过错的由幼儿园承担责任后向老师追偿。

2021-03-23 299
午休时间受伤是否构成工伤
午休时间受伤不算工伤。中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的，国家法律上明确规定了对于工伤的认定是需要由于工作原因导致的，在休息时间内不存在因工作受伤的说法，如果是意外情况，则可以按照规定来进行处理。应当在工作时间内受伤，用人单位应当自事故伤

2023-03-03 598
幼儿受伤老师是不是需要赔偿
幼儿受伤，由幼儿园承担责任,老师有过错的由幼儿园承担责任后向老师追偿。如果幼儿园证明自己已经尽了教育、管理职责的，就不承担赔偿责任。幼儿园承担的是过错推定责任，即只要幼儿园不能证明自己尽了教育、管理职责，那就推定幼儿园有过错，依法承担赔偿

2021-01-22 35

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幼儿园教师在幼儿园受伤算不算工伤
也是属于工伤的。如果幼儿园的老师在工作期间发生受伤的情况，需要接受治疗的也是会被认定为是工伤的。幼儿园需要向员工支付一定金额的工伤赔偿金额，双方也可以进行充分的协商来解决。

2023-09-06 15,340
国家规定幼儿午休时间
国家在这方面还是没有规定的，毕竟午休还是按照所在学校说了算的，天热的时候午休时间长一点，天气凉爽的时候都是不需要午休的。

2023-06-11 15,340
午休时间自己摔伤了算工伤吗
司机肯定有责任，要赔偿。但是算不算工伤有争议，因为是午休时间，不是在工作中。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)

2022-02-09 15,340
老师在幼儿园受伤算不算工伤，具体的规定是什么
也是属于工伤的。如果幼儿园的老师在工作期间发生受伤的情况，需要接受治疗的也是会被认定为是工伤的。幼儿园需要向员工支付一定金额的工伤赔偿金额，双方也可以进行充分的协商来解决。

2023-08-30 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:13
幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

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00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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