为什么公司的规章制度执行不下去

2024-06-28 21

普法内容

力度不够

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关于公司的公司规章制度
1、公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 2、公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

2020-11-26 303
公司规章制度的分类
公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。那么公司规章制度的分类有哪些？

2024-06-06 40
公司制定的公司制度是为了什么
公司制定的公司制度的目的是： 1、保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本； 2、防止管理的任意性，为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境满足职工公平感的需要； 3、优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到

2023-02-27 31

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有些法规制度为什么执行不了，落实不下去就是因为责任不明确
可就是没有人管不是责任不明确的问题，而是利益关系，比如土石方运输行业，车辆最多时可以超载四倍，老板一年从一辆车上捞上百万元的外侩，却让司机承担超载和安全成本，导致亏损，被超载车辆撞残却不让超载车辆承担

2022-10-26 15,340
公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度？
如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法，按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬

2022-03-02 15,340
为什么要严格执行安全生产规章制度
了解事故应中国处理措施。2、参加人员以及考核结果等情况、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。生产经营单位接收中等职业学校生产经营单位应当教育和督促从业人员1，应当对实

2022-10-31 15,340
规章制度是否能成为公司的强制性的规章制度, 是否必须由企业履行
企业规章制度是企业规范企业和员工权利、义务的基本规范,也主要是对员工行为规范的具体体现。因此,规章制度就必须在内容合法、程序民主的基础上制定。同时,规章制度要想成为所有员工的行为规范,还必须由企业将最

2022-05-06 15,340

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公司股份制度怎么分配
股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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01:09
强制执行期间公司破产怎么办
强制执行阶段，如果被强制执行人破产，此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时，应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的，可以行使债权人权利，对管理人作出的方案进行表决。当然，企业破产并不意味着

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