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如果还没满足支付条件,是不可以的,只有发包方拖欠的工程款才可用于支付农民工工资。 二、质保金在建设工程承包合同中约定的“质保金”,有两种不同的含义:其一是指质量保修金,其二是指质量保证金。质量保修金,是由合同双方约定从应付合同价款中预留的,
农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次
由劳动部门负责监查,农民工提出申请。
具体来说,这取决于情况。如果还没满足支付条件,是不可以的,只有发包方拖欠的工程款才可用于支付农民工工资。建设工程承包合同中约定的质量保证金,一是质量保证金,二是质量保证金。质量保修金,是由合同双方约定
1、办理施工许可证由甲方负责,其中之一是民工工资保证金证明书。所以是甲方办理。2、然后甲方将这笔钱从施工总承包公司扣除。是施工公司自己提交的。一般合同约定。
【法律意见】农民工工资保证金由承包方交。【法律依据】《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按