单位搬迁，我差半年不满五十周岁，能拿到赔偿金吗？

2024-05-18 3

普法内容

用人单位变更工作地点和工资薪酬待遇，应该征得劳动者同意。劳动者拒绝用人单位单方面工作地点调整的，用人单位因此终止劳动关系的，属于违法辞退，您可以根据工作年限主张赔偿金，可以主张赔偿金。（赔偿金计算方法：每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按一个月工资标准支付。）

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位可以雇用年满十六周岁不到十七岁的工人吗
可以

2024-06-15 17
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退。去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交，可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额。

2020-02-17 785
我工作十七年单位搬迁我不去是否能得补偿
补偿12个月工资。

2024-07-02 12

专业问答更多>>

还有一个月满五十周岁能拿到失业金吗?
男职工，非本人意愿失业（单位解雇），失业保险缴纳一年以上，可以离职后去社保局办理失业登记，领取失业金女职工，因为50周岁到退休年龄，符合上面条件可以办理失业登记，但是满50周岁失业金就停止发放《社会保

2022-10-22 15,340
我真的要搬迁了我能拿到赔偿吗
主要看你的劳动合同的期限，如还在期限里，公司应该补偿你，补偿的办法一般是低于当地的收入平均水平，按当地的平均水平一年拿一个月的水平补偿，如高于，则按照实际发放。

2022-10-09 15,340
不满十八岁能够在单位入五险一金吗？
能够。社会保险解决流程：各类公司（含国有公司、集体所有制公司、股份制公司、股份合作制公司、外商投资公司、私营公司等）、公司化管理（工人薪水及退休待遇按公司准则执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到

2022-07-06 15,340
工伤赔偿金单位能拿到吗
既然劳动部门说已经将款项打到公司账户。那你可以到劳动部门工伤保险基金拨付处让劳动部门给你提供公司的账户以及打款证明。到公司与公司协商解决，如果公司坚持工伤社保赔偿不给个人，协商不成就到劳动部门申请劳动

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

4,995 15,340
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

678 15,340
00:55
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。已满

6,311 15,340