天津五险最低标准

2020-03-05 147

普法内容

我国自2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，下限按照天津市2017年职工月平均工资的60％（3364元/月）确定。其中：养老保险按照3364元作为最低缴费基数；医疗保险按照3364元作为最低缴费基数；失业保险按照3364元作为最低缴费基数；生育保险按照3364元作为最低缴费基数；公积金按照2050元作为最低缴费基数。

《企业最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

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天津2019最低工资标准
按照市委、市政府统一部署，市人力社保局近日下发文件，提高最低工资标准。从7月1日起，天津市最低工资标准由每月1850元、每小时10.6元，调整为每月1950元、每小时11.2元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时18.5元，

2022-09-29 1,164
南京最低五险标准
南京最低五险标准如下： 1、养老保险：养老保险个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的20% 2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为的2%，单位缴费比例为的10%； 3、失业保险：失业保险个人缴费比例为的0.2%，单位缴费比例为的1%； 4、生

2023-06-07 42
五险一金最低标准和最高标准
五险一金最低标准和最高标准各地规定不一，以长沙为例，2023住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元；基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为19725元/月，缴费基数下限为3945元/月；医疗保险、生育保险缴费基数

2021-07-29 34

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天津最低薪水准则五险交纳比例
1、养老保险:单位每个月交纳20%,你自己交纳8%医疗保险:单位每个月交纳9%,，你自己交纳2%；失业保险:单位每个月交纳2%,你自己交纳1%工伤保险:单位每个月交纳0.4%,你自己一分钱也不要缴生育

2023-10-05 15,340
天津市工资最低标准2022年
天津市工资最低标准2022年如下：1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工

2024-03-14 15,340
天津市最低工资标准的具体标准?
1.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; 3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2

2022-07-25 15,340
2019天津最低工资基准
根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号），我市最低工资标准进行了调整。现将有关问题通知如下：天津宣布从今年7月1日起提高最低工资标准，从每月1950元调整为

2021-10-29 15,340

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

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