劳动者年满60岁该签什么合同

2020-12-02 157

普法内容

劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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满60岁劳动合同怎么签
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年满60岁的劳动者属仲裁范围吗？
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2024-07-13 19
年满60周岁的劳动者辞退有补偿吗
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2023-06-29 13

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农民还年满60岁还属于劳动者吗
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30年未签劳动合同能算60岁吗？
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2022-10-17 15,340

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满一年未签劳动合同如何赔偿
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今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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