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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下: 1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同; 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记; 3、是中国籍合法公民; 4、与户口无关,
五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时,可以按规定领取社保金和公积金,例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取养老金;或者当事人要装修、购买房屋的,可以按规定领取公积金。 五险一金缴费标准如下: 1、养
社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考: 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15。 3、工伤保险:公司缴 1、0
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固
可以购买五险一金,但是建议尽快还款信用卡逾期后果是: 一、银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息: 1、滞纳金按最低还款额未还部分的5计算,最低收取人民,10元或1美金元 2、同时银行还会收取整个账单
按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:
第一步:社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。 2、公司法人以及经办人员身
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗