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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你
购房人在购置商品房时,特别是购置期房的时候,往往是购房人认为《售楼书》是开发商的承诺,因此,一旦交付的房屋与《售楼书》不一致,这类争议不在少数。法律意义,《售楼书》并不具有法律效力。双方正式签订的《合同》或《补充协议》才是双方真正的承诺,具
很多人不清楚合同到期离职怎么弄,具体是提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,交个人所得税和签劳合同没有直接关系。 个税是国家征收的,现目前我国的个税是2000元起征,收入越高税率越高的 这样算下来,你一个月需要交纳14025元个税,一次
用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求,一般情况下,劳动者想要劳动合同解约,应当提前30天以书面形式预告用人单位。
劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非
钢筋劳务分包在普通住宅建筑混凝土用量和用钢量: 1、多层砌体住宅 钢筋30KG/㎡ 混凝土0.3—0.33m3/㎡ 2、多层框架match 钢筋38—42KG/㎡ 混凝土砼0.33—0.35m3/㎡
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照