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买断工龄,并不是劳动法上的一个概念,它是近年来各地企业与职工解除劳动合同的新做法,国家法律从来就没有承过,因此也没有相应的规范可言。买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见
对于属于合同范畴的供暖费违约金,一般是按双倍的标的赔偿,比如: 1、供暖公司未能及时的供热,按少供日应缴暖气费的双倍赔偿; 2、供暖公司的供热质量不达标准,按确认的不达标准日应缴暖气费的双倍赔偿; 3
报销,意思是将用坏作废的物件报告销账,也指把领用款项或收支账目开列清单,报请上级核销。分为两种情况,具体如下: 1、如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定,那么公司就是违反了劳动法,劳动法对取暖费等是没
工伤伤残与取暖费之间不发生关系。取暖费是政府要求发给企业员工的福利,工伤员工及时不上班也享受基本的福利待遇,而且伤残津贴也属于比例工资,五险一金照样缴纳,按照上班计算。
补你是补不齐了,因为社保欠费补缴有等待期,一般为三个月,过了等待期只允许续缴费。你现在只有续缴费,连续缴费六个月以上,就可以享受医疗保险了。
单位买断一直没交社保的处理办法如下:买断工龄时没有缴纳社保,应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保,确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知
取暖费更名的办理如下:需要知道负责小区供暖的地方,通常物业会知道电话,打电话咨询就可以。所需材料,房产证及户主身份证,房产证、身份证复印件,原取暖费存折。带着这些东西去更改,然后当天就能改名,然后制折子,过几天就可以过来取了。根据相关法律规
个人申请取暖用电补贴的条件如下:1、已参保离休人员,含建国前参加革命工作的老工人,和按照人民政府有关规定已完成移交地方管理的,国有企业办中小学退休教师,比照机关事业单位人员标准发放,对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行;2、已