员工入职多久去交社保

2020-04-01 170

普法内容

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保一般入职多久交
员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2020-12-24 251
18号入职，社保要交多久
一般是入职时间在社保缴费时间前的，当月缴纳；入职时间在社保缴费时间后的，次月缴纳。因此是否当月缴纳社保，需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。

2020-02-07 699
入职交社保多久可以查到
1、当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，你就可以在网上查到缴纳记录。 2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费后是

2020-12-23 4,977

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哪些情况下员工要求自己交社保，入职多久交社保？
用人单位与劳动者签合同，但劳动者工作不够一个月提议辞工，那么单位还无为其买下社保的，因此，劳动者去职当月无产生社保花费。法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保

2022-08-04 15,340
入职后社保多久能交
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。需要注意的是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，

2021-11-30 15,340
社保入职多久开始交
社保入职三十日开始交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报

2024-03-22 15,340
入职多久社保可以补交
1、入职后就应该上。可要求补缴并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。 2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以

2022-05-09 15,340

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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