工伤一年了，应该怎么样办

2024-04-29 8

普法内容

看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力（二）人身自由受到限制（三）属于用人单位原因（四）社会保险行政部门登记制度不完善（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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在工地施工出了工伤应该怎么样办
一、因工作出现伤亡事故，首先应该知道是否属于工伤，《工伤保险条例》规定了下列情形应为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因

2024-06-19 4
出了工伤老板不赔偿应该怎么样办
发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。《工伤保险条例》第

2024-07-06 1
过年了农民工工资拿不到应该怎么样办？
你好，农民工有和公司签订合同吗？收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息；先打电话到当地的劳动监察大队投诉；如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉；另外，就是让包工头

2023-08-17 5

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工伤脚趾断了一根怎么办，应该怎样赔偿
首先，建议去当地社保局申请工伤认定，能够认定为工伤的话，等出院后伤情稳定了再去申请劳动能力鉴定，确定劳动能力伤残等级，然后向用人单位主张工伤赔偿！如果不能够认定为工伤，那么就只能通过人身损害伤残鉴定要

2022-04-10 15,340
工伤认定过期应该怎么样办，我的工伤申请过期了，要应该怎么样办
如果超过1年的申请时效，那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。

2022-09-04 15,340
干了一年，到年底了老板不给开工资。应该怎样办
首先你的能证明你在那边上班的。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证

2023-06-25 15,340
工伤鉴定费用应该怎么样办，我才工作几年就受伤了
如果厂家按照的规定，给你申报，一般就会由厂家或工伤保险承担；如果厂家不给你报工伤，就只能由自己承担费用，然后到起诉。

2022-08-25 15,340

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,012 15,340
01:03
工程款拖欠几年了怎么办
工程款拖欠几年，承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起诉。 1、在起诉的时候尽可能地提供施工合同竣工结算文件等材料； 2、作为施工单位，在起诉时可以依据建设工程施工合同的约定，要求对方承担违约金。若合同没有约定违约金条款，可要求对方支付一

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