上班后多久签劳动合同

2024-06-07 4

普法内容

一般是一个月之内要签订劳动合同。没有劳动合同你可以申请仲裁，要求最多一年的双倍工资赔偿。

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劳动局收到劳动合同后多久上班
劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内。

2020-06-27 156
没有签合同上班多久算劳动关系
用工之日即为劳动关系建立之日。

2024-06-22 9
签了劳动合同没去上班多久能解除
原则上多久都不能解除，需要你发解除的通知，公司收到才有可能解除。

2024-05-24 12

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入职劳动合同签了以后一般多久上班？
一般是上班一个月后才能签劳动合同，入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

2023-10-31 15,340
没有签劳动合同，上班28天，提出辞职后多久能走
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因

2022-10-08 15,340
劳动合同在上班一年辞职后多久可以解除劳动合同
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《

2022-04-18 15,340
2022年签了劳动合同上了一天班自离多久劳动合同会解除？
没有自离这一说。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若您还在试用期的，提前三日通知用人

2023-03-11 15,340

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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签了购房合同多久网签
签完合同之后，5个工作日审查购房资格，合格后打网签，网签后评估，5个工作日评估报告下来后面签。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加

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