合同解除通知何时生效的呢。具体是怎么样的呢。

2024-06-08 11

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我认为，辞退通知书的生效时间与送达时间不是同一时间，辞退通知书的生效时间应为用人单位做出决定的那一天，例如：通知书中一般都有类似的表达“公司决定于某年某月某日与你解除劳动合同”。因此，双方解除劳动合同的时间应为公司做出决定之日。原劳动部办公厅《关于企业辞退违纪职工生效时间的复函》（劳办发［1993］199号）中规定：“在一般情况下，《辞退决定》在先，《辞退证明书》在后。因此，辞退违纪职工生效时间应从做出辞退决定之日起计算，并在《辞退证明书》中写明。”我认为这一规定是符合实际情况的。而辞退通知书的送达时间为劳动者知道或应当知道其被辞退的时间，如果劳动者对辞退通知不服，则双方劳动争议的发生之日为送达之日。

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怎样认定合同解除通知的效力呢
认定解除合同通知的效力：若解除权人依法通知对方后，解除合同的，该合同自通知到达对方时解除，若通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除的，按照通知的时间解除。

2021-04-27 108
投保人解除合同的具体是如何的呢？
1．投保人想解除合同看情况不缴费合同无效。 2．已经交费了就找业务员撤件或者等保险单到了犹豫期退保。没有经济损失保费全额退款。 3．或者自己带上保险单，身份证，银行卡到保险公司申请退保。 4．办理后钱3－七个工作日到账。

2024-05-31 20
具体什么样的合同是无效的呢
下列合同是无效的，即无民事行为能力人订立的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同；以及违背公序良俗的合同等。

2021-04-10 92

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怎样解除设计分包合同的呢。具体是怎样的呢。
1、分包的事实需要加以界定：承包人是否认了甲方与分包方另行签订的分包合同，如果是，则应认定承包人已经认可该部分工程已从所谓总包合同中分离。这就不存在甲方指定分包的概念，应属于甲方自行分包的范畴。 2、

2023-07-28 15,340
解除合同通知的具体是否有法律规定呢？
解除合同通知不是要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示，解除合同则应当在法律规定的期限内填写申请书、递交解除申请，按照法律规定进行催告、通知对方当事人，依法办理批准、登记手续。

2023-06-14 15,340
具体是什么解除合同无效的案由呢
合同并无无效事宜，解除合同无效。《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人

2022-07-01 15,340
离职一定要解除合同，具体是怎么样的呢。
1.劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同; 2.劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。

2022-08-19 15,340

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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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