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当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议,也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者
1、劳动保障行政部门收到工作认证申请后,必须立即审查资料。申请人提交资料完整的,应当从收到工作认证申请之日起10个工作日内作出受理或不受理的决定。2、申请人提交资料不完整的,劳动保障行政部门应当当当场
只要单位双方都同意的情况下是可以签订劳动合同的,但是一方向人社局备案之后,后面一家单位是无法进行备案的。而且缴纳社保的单位也只能存在一家单位。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定
1,工伤认定书下来以后进行工伤鉴定,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
醉驾人民检察院不起诉的,应当按照法定的流程进行处理。人民检察院作出不起诉决定后,应当将不起诉决定书送达被不起诉人和公安机关,被不起诉人有单位的,还必须将不起诉决定书送达至用人单位,并且公开宣布不起诉决定,被不起诉人被关押的,应当立即释放。如
如果当事人有固定收入的,要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的,要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的,可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完