事业单位的工龄没有劳动合同怎么办？

2020-06-08 10

普法内容

事业单位认定工龄但是没有劳动合同的，处理如下： 1、可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明员工的工作年限。 2、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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拖欠工资，没有劳动合同，没有单位证据，怎么办
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2024-05-04 19
没有劳动合同，单位怎么解除劳动合同？
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2024-05-25 24

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2022-08-11 15,340
没有营业执照的单位员工劳动合同到期怎么办
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2022-10-07 15,340
劳动合同换单位以前的工龄怎么算
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单位解除劳动合同赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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