无过错责任原则8种情形

2021-11-17 1,614

普法内容

无过错责任的八种情形是无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任或者用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。除此之外，还有提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。以及因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者和销售者承担的不真正连带责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条  行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条  侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

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严格责任原则和无过错责任原则适用的情形是什么
一、严格侵权责任原则适用的情形 1、一般过错责任原则的情形； 2、过错推定原则情形； 3、无过错责任原则情形； 4、公平责任原则情形。二、无过错责任原则的适用条件无过错责任原则必须在法律规定的范围内适用，不能随意扩大或者缩小其适用范围 1

2024-06-18 48
无过错责任8种情形有什么,法律有哪些规定
无过错责任8种情形如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。

2023-02-06 30
谁是无过错责任什么情形构成八种情形
无过错责任8种情形如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。

2022-07-13 26

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无过错责任的八种情形------
1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承

2023-01-03 15,340
我国《》中，规定过错推定责任原则的是哪几种情形？过错推定原则
过错推定责任8种情形1、无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错(《侵权责任法》第38条);2、患者因下列情形之一遭受损害的，推定医疗机构具有过错：()违反法律、行政法规、规章以

2022-10-09 15,340
无过错责任8种情形有什么,法律有哪些规定
无过错责任8种情形如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因劳务

2023-11-11 15,340
以下情形的工伤是否适用无过错责任原则
根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。所以对于工伤

2022-08-13 15,340

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哪些情形可以追究缔约过失责任
以下情形可以追究缔约过失责任： 1、假借签订合同，恶意的进行磋商；假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思，与对方当事人进行磋商只是借口，旨在损害订约对方当事人的利益； 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假

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01:02
违约责任的归责原则不包括
根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的

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01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

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