员工私自收钱达到多少算犯法

2020-06-19 1,377

普法内容

员工私自收钱是职务侵占行为，数额达到10000元以上构成犯罪，建议先协商，再考虑诉讼或报警。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

收银员私吞多少钱算犯法，私吞了多少钱才算犯罪
诈骗行为，无论诈骗多少钱，只要存在诈骗的行为特征，都属于违法行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并

2024-05-31 14
私企员工贪多少钱算法
财物非法占为己有财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

2020-04-11 448
员工私自领工资是多少钱呢？怎么计算？
《劳动争议调解仲裁法》第二条关于员工私自领工资的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、

2024-06-19 27

专业问答更多>>

员工私自收钱但没收到钱
需要承担刑事责任的。为盗窃还是职务侵占还要最后侦查结果。然后，根据侦查机关的案卷证据材料有针对性的采取无罪辩护还是从轻、减轻处罚的辩护策略，详细解答

2022-03-17 15,340
偷钱达到多少算犯罪算犯罪
《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物 1、个人盗窃公私财物“数额较大”，一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 2、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点

2022-06-14 15,340
2022年员工私自收钱是犯罪吗
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以

2022-11-26 15,340
店员私自收钱多少构成犯,法律是如何规定的
店员私自收钱的行为属于职务侵占，若私自收到的财物达到六万元的，将构成职务侵占罪，对其一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果犯罪数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大

2023-11-21 15,340

法律短视频更多>>

01:03
金额达到多少算诈骗
诈骗罪是一种犯罪行为，一般来说，诈骗的金额达到3000元以上就成立诈骗，构成了诈骗罪。但由于国内各地的经济发展水平不一致，各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可以结合本地经济发展状况，在刑法规定的诈骗罪幅度额度内，研究确定出本地区

3,919 15,340
01:09
网上诈骗多少钱算犯法
网上诈骗达到起刑点三千元以上算犯法，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》以及《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定可知，利用电信

2,553 15,340
01:12
收受多少钱算受贿
受贿罪指的是国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者是非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。如果国家工作人员在经济往来中违反了国家的规定，收受各种名义的回扣以及手续费，归个人所有的将会以受贿罪论处。行为人触犯受贿罪的，将会根据受贿所

2,010 15,340