被拖欠几个月工资还被扣各种税这是合法的吗？

2024-07-07 10

普法内容

个人所得税法里有规定：应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。是每月所得，肯定不可以几个月的薪资加在一起，这样属于你个人额外多交了很多的税，这种情况你可以到当地的劳动部门反映情况，申请仲裁解决维护你自己的利益的。因为工资越高，扣的税也会越多，实际你每个月工资并不多，扣的也不会多，但是加起来一起扣就会多扣很多出去的。追问：工资条有电子版的，他按不同方法给我3个，你可以帮忙看看吗追答：你这个我电脑上看不太清楚，简单点说的话，就是每个月算一次工资扣一次个税，对你来说是最划算的。追问：他现在就是把几个月的工资放一起算税，所以才有这么高的税本来我一个月也就4500左右，那他这种行为确实是违法的对吧？追问：我得整理资料，准备起诉起诉公司，还是会计呢

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2024-06-20 17

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2022-10-07 15,340
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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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