我是一名学生工8月15号想离职，但是工厂不批

2024-05-10 5

普法内容

协商一下，适当晚两天行不？注意证据的搜集，比如你每月应得的工资，当初的协议，何时提出的离职申请等等。

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我在厂里面干了一个月，我想离职但是不给工资
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2024-05-19 30
我是个学生实习工我想离职但厂方一直拖着不放怎么办
可提前三天书面辞职

2024-07-08 14
学生寒假工申请辞职，但厂里不批
只能协商解决

2024-06-11 4

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工作8小时后离职, 但是工厂不批准怎么办
一、辞职是劳动者的权利，正式员工提前30天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同关系。用人单位不批准劳动者离职，是违法的。二、用人单位没有权利在辞职时克扣劳动者工资，除非用人单位能举证劳动者的辞职给

2022-05-04 15,340
本人在一家服装厂工作现想离职但厂长不批该怎么办
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-27 15,340
公司于15号发工资但是7月和8月都没发。我应该怎么要到工资
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去或者直接申请，如果进一步的法

2022-10-04 15,340
我是8月30号离职的请问现在有工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当依法支付工资。用人单位不支付你可申请劳动仲裁

2022-10-03 15,340

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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