*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、养老保险中间中断了可以续。《社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”法律对缴费年限只要求“累计”,没有强调“连续”。 2、换单位后养老保险关系可以转移。只要你自己或者新就
在一个单位买了社保,换单位后社保可以办理转移。 在原来公司离职以后,原公司会把社保封存,当在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。若新公司跟旧公司不在同一城市,在新参保地参保后,可以向新参保地提出社保转移申请,新参保地审核转移接续
1,个人的先办理终止手续。2,社保号给新单位,可由单位办理社保交纳手续。
违法的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
一、参保人员符合以下条件的,应办理基本养老保险关系的转移接续 1、在机关事业单位之间流动的 2、在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的 3、因辞职辞退等原因离开机关事业单位的。
一般情况下,换工作单位了,之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的,只要原来单位没有将社保停掉,不用办手续,现在单位可凭身份证号码就可
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将