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合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
演艺界劳务合同违约金的规定是根据《民法典》规定来认定的,法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金,其它情况下是不可以设置违约金的。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行
劳动合同与演艺经纪合同有两点区分:一是违反合同的法律后果不同;二是演艺经纪合同的内容较多为双务性约定,而劳动合同更多的是单方义务的约定(如用人单位应当按月向劳动者支付劳动报酬、应当为劳动者提供安全的工作条件;劳动者应当遵守用人单位的规章制度
演艺经纪合同不属于劳动合同。艺人与经纪公司签订的经纪合同是一种合同关系,是受《民法典》调整,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得。这种合同关系,可能是简单的雇佣
依据相关法规,你朋友做的是设计,开的设计室没有有注册,那就一定是违法经营,如果在民间门头标语什么的估计没有人管。但是你如果想承接公司业务就比较麻烦了,一般原则上不和你签任何的合同,因为任何公司的资金流
1、明星阴阳合同门是指影视明星被爆疑似以收入一高一低的两份合同(俗称“阴阳合同”)偷逃税款一事;综合中国合同法及税法相关规定,“阴阳合同”是区别于税收筹划合理避税的违法行为。 2、阴阳合同是指合同当事
1、明星阴阳合同门是指影视明星被爆疑似以收入一高一低的两份合同(俗称“阴阳合同”)偷逃税款一事;综合中国合同法及税法相关规定,“阴阳合同”是区别于税收筹划合理避税的违法行为。 2、阴阳合同是指合同当事
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或