工作中因自身高血压脑溢血，医治无效死亡怎么办

2024-06-22 16

普法内容

如果是在病发后四十八小时内死亡的，构成工伤，可以要求单位按工伤赔偿。

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员工高血压导致脑溢血工厂要负责吗
关于高血压导致脑溢血的情况，根据现行法律规定，不被界定为工伤。但是在特殊情况下，即若是在工作期间，以及在工作场所范围内由于突发性的脑溢血而导致不幸离世，或是经过48小时的紧急救治仍未能挽回生命的情况，都应视为是与工伤性质相同的视同工伤’现象

2024-05-05 36
自身高血压在工作岗位死亡算不算工伤
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2020-05-11 601
工作时间，脑出血死亡，怎么办？
单位申请工伤，如果单位不申请，家属可向劳动部门申请，然后可向单位要求赔偿

2024-06-12 22

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在打工的时候因突发脑溢血因治疗无效导致死亡
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

2022-10-25 15,340
脑溢血死亡抢救无效到哪？
脑溢血病人抢救无效死亡的死亡证明要在实行抢救的医院，由主持抢救的医生开具死亡证明，然后在死亡证明上加盖该医院的公章即可，同时建议死者家属向医生要求多开一至两张备用

2022-10-30 15,340
职工未上班在外因高血压突发脑溢血抢救无效死亡，是否可以认定工伤
职工未上班在外因高血压突发脑溢血在48小时内抢救无效死亡，不算工伤。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但是职工突

2022-02-13 15,340
在工作时间突发脑溢血送医院抢救无效死亡
可申请工伤认定，四十八小时内死亡属于工亡，工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地

2022-10-27 15,340

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有高血压可以要孩子抚养权吗
夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子

2,390 15,340
01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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01:07
抚血金怎么补偿的
抚血金的补偿方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据相关法律规定可知，已参加企业职工基本养老保险事业单位的

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