福利基本目的是

2021-10-10 203

普法内容

福利的基本目的是缓和社会不公的矛盾，关键是政府保证所有公民享有最低标准的收入、营养、健康、住房、教育和就业机会。保障员工能够安心工作。通过提供各种各样的工作条件和各种生活保障，让员工能够有更好的精神状态和身体状态投入工作。

《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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本人工资是指基本工资，还是基本工资加奖金加福利，
需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣，扣后余额不低于当地最低工资80合法。

2024-06-21 29
国家规定的劳动者基本福利待遇
国家规定劳动者可依法享有下列福利待遇： 1、社保，用人单位必须依法为员工缴纳社保； 2、有偿假期，包括婚假、产假、丧假等； 3、其他由用人单位依法自行决定的福利。

2020-09-26 336
残疾人社会福利的基本内容包括
残疾人社会福利的基本内容包括： 1、残疾人生活收入性福利； 2、残疾人劳动就业； 3、残疾人福利服务； 4、残疾人教育； 5、残疾人康复； 6、残疾人无障碍建设； 7、假肢科研与生产。残疾人社会福利的主要内容和任务是： 1、多渠道、多层次

2023-04-21 21

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职工福利基本概念
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。现行职工福利的内容大体可以

2022-04-24 15,340
未利用地补偿的基本项目
1、土地补偿费：计算依据是该耕地前三年平均产值，标准是被征土地亩数的3-5倍 2、安置补助费：不补偿 3、青苗补偿费：不补偿 4、附着物补偿费：不补偿其他地上(下)附着物补偿标准

2023-02-09 15,340
职工福利的概念与基本内容
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利的主要内容： 1、社会保险。 2、法定节假日。 3、特殊

2022-11-11 15,340
应付福利费的基本核算范围是什么
1、按照会计制度规定，每月应按工资总额的14%计提职工福利费。2、会计上对应付福利费贷方余额没有多少限制的规定。3、不管应付福利费贷方余额多少，还应继续提取。4、税务规定提取应付福利费，按计税工资总额

2022-09-04 15,340

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环境权是不是公民的基本权利
环境权是公民的基本权利。环境权是指公民有在健康、安全舒适的环境中生活的权利。公民的基本权利主要如下： 1、法律面前一律平等； 2、政治权利和自由； 3、宗教信仰自由； 4、人身与人格权； 5、监督权； 6、社会经济权利； 7、社会文化权利

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申请专利的基本流程
专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的流程为： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要提交设计说明书、申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交改设计的外观图片、申请专利请求书以及设

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01:19
信仰自由权是公民的基本权利吗
信仰自由权是公民的基本权利。宪法规定我国公民有宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。根据相关法律规定可知，广义的人身自由权包括公民的人身、人格尊严和住宅不

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