签订无固定期合同后辞职，还能领取失业金吗？

2024-06-23 14

普法内容

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无固定期限劳动合同终止后失业金能不能领取
可以领取失业保险金的。

2024-06-30 39
到公司签了无固定限期合同，离职后能拿到失业金吗
是怎么离职哦

2024-06-04 16
前面签了无固定年限合同，现在辞职能领到失业保险吗
签无固定期限劳动合同，若用人单位无过错，劳动者自己离职不可以拿失业保险金。相关

2024-05-13 12

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签订了解聘合同后，失业金还能领取吗
可以领取失业金。失业保险作为社会保险制度的一部分，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同，领取失业保险金的期限最长为24个月，且失业保险金的标准

2022-07-09 15,340
求问无固定时限辞工后能否领取失业金？
领取失业金流程如下。二。领取失业金需要准备以下手续，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。综上，一份交失业保险中心，并有求职要求的根据失业保险条例第十四条限定。三，

2022-07-07 15,340
已经签好的无固定能改为固定劳动合同吗？想不续签领取失业金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另涉及到用工参保系统中

2022-10-21 15,340
刚签完劳动合同就提出辞职, 能领取失业金吗?
1、员工是否享受失业保险金，和员工签订的合同类型没有关系。2、员工本人辞职，是没有领取失业金的资格的。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业

2022-04-13 15,340

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,631 15,340
01:04
签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因

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