怎样认定合同上的重大误解

2021-04-20 98

普法内容

合同中的重大误解的认定是：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖并造成较大损失的行为，重大误解可以是单方的误解，可以是双方的误解。

《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

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合同中的误解能认定为合同重大误解吗
第一、误解是当事人认识上的错误。该错误的产生是当事人的内心意思缺陷，不是其他原因。第二、误解是当事人对合同内容的认识错误。误解的对象是合同内容，是对合同内容的认识错误，因此使当事人订立了合同。第三、误解直接影响到当事人的权利和义务。

2021-02-22 168
当事人间的重大误解合同是怎样确认的
当事人因重大误解订立的合同是属于可撤销的合同。根据相关法律规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。自撤销之日起合同无效，并且自始无效。

2021-01-26 95
何谓合同的误解和重大误解？
重大误解订立的合同属于可撤销的合同。如果当事人向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同的，合同被撤销之后，自始不具有法律效力及法律约束力，并且当事人可要求另一方当事人返还因该合同取得的财产，有过错的一方当事人还应当承担损失赔偿责任。

2021-04-18 115

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如何认定合同签订重大误解，重大误解的情况有
在司法实践中，当事人主张双方存在重大误解的情形较为普遍，尤其是在签订买卖合同等交易行为中。对合同内容重大误解的认定可以参考如下方面：一、重大误解应当是由于误解人自己的大意、缺乏经验或者信息不通而造成的

2022-10-07 15,340
如何区分重大误解，合同履行过程中的重大误解，重大误解的认定标准
重大误解还包括：（1）对标的物品种的误解。如将冷冻机误解为冷藏机。因为对标的物品种的误解属于对合同标的本身的误解，所以将造成合同的目的落空，使误解者遭受重大损失，当归属重大误解。（2）对标的物质量

2022-04-23 15,340
重大误解撤销合同如何认定?
因重大误解而撤销合同的除斥期间是九十日。重大误解的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。但是当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

2022-11-27 15,340
在重大误解下如何认定合同
一般来说，重大误解包括如下几种情况： 1、对合同的性质发生误解在合同性质发生误解的情况下，当事人的权利义务将发生重大变化。 2、对对方当事人发生误解对对方当事人的选择自由是合同自由的主要表现。在许

2023-06-18 15,340

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误签的合同怎么办
根据我国民法典的规定，要是使合同合法有效，合同双方当事人必须是在意思表示真实的情况下订立合同的。也就是说，就算是已经订立的合同，如果符合了法定无效合同或者撤销合同的情形，这时候误签合同的一方，就可以请求人民法院撤销或者确认合同无效。因此，误

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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