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1、员工被治安处罚后,如果属于严重违反公司制度的,用人单位可以辞退员工,如果不属于的,不能辞退。 2、根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制
1:钟某的行为是盗窃,但盗窃数额较小,不够刑事处罚,应该给于治安处罚。钟某的吸毒行为也是应受到治安拘留处罚。派出所治安拘留处罚是正确的。2;本案办理中存在的问题有一下几点:一,传唤应该经办案机关负责人
盗窃行为不满足刑事处罚条件的,能给予治安处罚。 根据《治安管理处罚法》第二条规定:扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成
退休人员的行政处罚,不会影响退休金。行政处罚只是针对违法行为,不涉及犯罪行为,不会构成很大的危害,在这种情况下,国家不会停发退休人员的退休金,只要退休人员符合法律规定的条件,就可以依法领取退休金,不会
在行政处罚中,对寻衅滋事行为必须进行拘留,罚款只是可以选择性的处罚。这在我国的法律中对寻衅滋事是否受治安处罚是有规定的: 《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以
对嫖娼人员的治安处罚,具体如下: 1、卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款; 2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 3、在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 4、引诱、容留、介绍他
安全生产法规定的行政处罚,一般是由安全生产监督管理部门,以及其他负有安全生产监督管理职责的部门,按照职责分工决定。给予拘留的行政处罚,通常由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,安全生产监督管理部门和
盗窃《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚,具体如下: 1、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,会被公安机关处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款; 2、情节较重的,会被公安机关处十日以上十五日以下拘留,可以并处