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养老保险:退休前累计缴满15年的养老保险金,到达法定退休年龄办理退休,可以领取退休费。或者缴费本人死亡后,养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。医疗保险:看病或者药店买药,或者住院的时候,可以支付药费。参保人死亡的
五险一金的社保要什么时候才可以领?五险一金的社保要什么时候才可以领?社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,缴满15年,职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,养老保险是遵循“多缴
如果劳动者离职后到新用人单位就业的,原单位需在十五日内为其办理社会保险关系转移手续,由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
30日内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即进入单位开始工作开始。 《社会保险
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过
五险一金和工资单独入账。我们可以通过公司人事部门查询五险一金的缴纳情况,也可以去社保局查询。同时,五险一金是劳动者的社会福利,不是工资的一部分。但是五险一金支付的金额与工资挂钩,工资越高,支付的也越多
险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。