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醉驾国企单位会开除吗

醉驾国企单位会开除吗

2024-06-19 15
普法内容
法律援助中心不收费。法律援助中心是政府法律援助机构的正式名称,由直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。 《法律援助条例》第十条,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

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  • 国企普通员工醉驾会不会开除
    国企普通员工醉驾会不会开除

    国企普通员工醉驾的,会被开除。醉驾属于犯罪行为,会被司法机关追究其刑事责任,国企普通员工因醉驾被追究刑事责任的,属于法定过错,用人单位有权按照法律的规定解除劳动合同,与员工解除劳动合同后,无需给付经济补偿金,只需要向员工出具解除劳动合同的证

    2022-01-15 37
  • 醉驾国企单位如何处理
    醉驾国企单位如何处理

    国企员工同样受国家法律约束,不管醉驾者是国企还是私企,都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任。

    2020-02-06 396
  • 国企单位被查酒驾会会报告单位吗
    国企单位被查酒驾会会报告单位吗

    在通常情况下,若行为者仅涉及酒后驾车的行为,通常不会向其所在的单位发出通知; 如若是公务人员,交通部门会将有关事项向其所属的单位以及纪律检查委员会等相关部门进行告知和备案。倘若涉案行为人所实施的是饮酒驾驶行为,这便只是一种违反交通法规的行为

    2024-05-10 36
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  • 曾经醉驾过会被国企单位开除吗,求解答啊。

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依

    2022-08-09 15,340
  • 2022年醉驾事业单位会开除公职吗

    事业单位醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职,在判处了刑罚之后,公司有权利开除员工,按照公司规定进行处罚就可以了。 醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并

    2022-11-27 15,340
  • 国企员工醉驾缓刑会通知单位吗?

    国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。附:劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,

    2022-07-07 15,340
  • 醉驾可以开除国企职工吗?

    醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、

    2023-05-23 15,340
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  • 醉驾隐瞒单位需负责吗 00:53
    醉驾隐瞒单位需负责吗

    醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位,目前我国醉驾已入刑,只要醉酒驾驶机动车的,犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车

    2,655 15,340
  • 醉驾开庭后会直接拘役吗 00:54
    醉驾开庭后会直接拘役吗

    醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过

    2,384 15,340
  • 酒驾单位一般会怎么处理 01:08
    酒驾单位一般会怎么处理

    酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严

    4,975 15,340
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