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报工伤需要办的手续: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤报案最迟是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,由职工向社会保险行政部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定后,伤者在病情稳定或出院时存在伤残、功能障碍的,应当申请劳动能力鉴定。领取到鉴定结论书后,双方解除劳动关系,劳动者方可申请领取工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤
参考如下法条办理。工伤认定办法 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提
医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
报工伤需要的证件是工伤事故报告伤残鉴定书、医疗费用原始发票、工伤认定表、工伤人员身份证件、工伤职工户口簿。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故
今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理 准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定,各地的规定各不相同。一般情况下,准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好,否则,孩子出生时,医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲,在发现怀孕后,就应当准备办理
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生