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服务年限会导致合同解除吗

服务年限会导致合同解除吗

2020-06-22 99
普法内容
服务年限会导致合同解除,培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由,也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更,否则,企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利,除非劳动合同期内相应变更终止期限。
《劳动合同法》第二十二条第一款规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形。

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    2020-06-06 105
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    合同解除的后果是合同履行终止,合同的权利义务关系终止,合同解除后,尚未履行的,终止履行,对于已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

    2022-02-08 15
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    2022-01-23 18
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    2022-05-16 15,340
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    2023-12-10 15,340
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    部分履行合同的,除非债权人能够证明部分履行将构成重大违约导致合同目的不能实现,或者对方明确表示不会继续履行以及经催告后在合理期限内仍未履行,则一般不能解除合同。

    2021-08-11 15,340
  • 大学生服务年限未满能否解除劳动合同

    原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发〔1996〕355号)第三条规定:用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同,应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳

    2023-06-11 15,340
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  • 合同解除权的行使期限 01:17
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    合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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