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单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。 公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的,但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定,也就是说5%是我们公积金的缴费下限,那么12%是公积金的缴费上限,在这个区间范
办理材料: 1、《调整住房公积金缴存比例申请表》(可窗口领取); 2、单位经办人有效身份证原件; 3、单位授权委托书; 4、职工代表大会(或工会、全体职工大会)关于调整住房公积金缴存比例的决议原件。
住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。 公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的,但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定,也就是说5%是我们公积金的缴费下限,那
公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出相关申请,按照申请时填写的约定时间,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入
公积金缴费比例如下:1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定;2、这即是说,住房公积金缴纳比例只
公积金缴存比例是否可以随意调整,一般因情况而定:1、单位符合提高公积金缴存比例的条件:单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,无欠缴职工住房公积金情况;单位和职工提高缴存比例最高不得超过各百分之十二
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单