劳动监察办理案件要多长时间

2020-06-02 485

普法内容

劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后，必须在7天以内决定是否立案受理，最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。对于到劳动者投诉案件，如果劳动监察因为不受理的，必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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处置劳动纷争劳动监察大队要多长时间
根据劳动保障监察条例限定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经准许能够延长30个工作日。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限无答复的或者不能处置该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。法律限定

2024-07-12 15
去劳动监察投诉时效是多长时间
当事人去劳动监察投诉的时效是二年之内。如果劳动违法行为在二年内未被劳动保障行政部门发现，也没有被举报、投诉的，劳动保障行政部门不会再去查处。

2020-11-10 184
申请劳动监察多长时间能去劳动仲裁
劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。《关于实施lt劳动保障监察条例gt若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到

2024-05-22 31

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向劳动监察投诉般要多长时间才会受理呢
根据劳动保障监察条例限定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经准许能够延长30个工作日。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限无答复的或者不能处置该劳动争议

2022-07-04 15,340
劳动监察监察的案件不得由多个部门同时审理
任何案件都需要由一个部门管辖r而不能由多部门(单位)同时管辖r这一法律精神在各诉讼法中均有规定

2022-10-25 15,340
拖欠工资多长时间劳动监察大队受理
根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争

2022-04-04 15,340
劳动纠纷案件存档多长时间，劳动纠纷案件存档多长时间
劳动争议案件存档时间： 1、仲裁调解等方式结案的案卷，保存期不少于五年。二、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的。保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处

2021-11-10 15,340

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01:57
刑事案件最快多长时间结案
依据刑事案件的办案流程，一般只有最长多久可以结案的规定，其实过程中是没有最快多长时间结案的规定。按照刑事诉讼法的有关规定，刑事案件一般大致需要经历侦查阶段（公安部门）、审查起诉阶段（检察院）和审判阶段（法院）三个阶段。侦查阶段的执行部门

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劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

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法律援助申请后多长时间受理案件
法律援助申请后，会在十个工作日内决定是否受理案件。一般情况下，法律援助机构会从收到申请援助事项的全部材料那天起的十个工作日内，进行审查，并且作出是否予以法律援助的决定。对符合条件的，法律援助机构会作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办

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