社保欠费可以强制减员吗

2021-03-14 22

普法内容

依据我国相关法律的规定，公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形，所以欠交社保可以裁员的，但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。用人单位依照《劳动合同法》规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。如果双方产生纠纷可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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原单位不给社保减员，个人能强制减员吗
单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，个人缴纳社保的办理流程： 1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社

2020-08-31 2,239
社保减员转正还要欠费吗
社保欠费必须补交。社保如果不补缴,会导致社保停保,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。

2020-04-13 199
社保欠费欠期间能减员么？
不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

2020-01-21 617

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离职了单位要强制社保减员可以同意吗？
需要根据合同的具体约定履行，通常离职后需要办理社保迁出手续

2022-10-08 15,340
强制辞退员工可以要求赔偿社保费吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当

2022-07-25 15,340
社保减员后可以马上增员吗
社保减员后可以马上增员，具体如下：1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各

2024-03-06 15,340
可以员工自己去办理社保减员吗，社保减员每个月那天可以办理
社保每月接受减员办理的时间是： 1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。 2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料 3、单位填写增加变动表，到区养老保

2022-07-24 15,340

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社保减员实时生效吗
社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的，月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料： 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件； 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》； 3、

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怎么查社保减员了没
查社保减员的方式如下： 1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续； 2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。

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社保增减人员怎么办理
社保增减人员的办理，每个城市不一样，以广州为例：1、首先，登录广东省电子税务局；2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息；3、进入申报缴纳的社保费模块；4、选择“社保减员登记”，进入减员界面，在减员界面中，点击“在册查询”，界面会出现

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