合同没到，自己辞工，有钱赔不。

2024-07-02 9

普法内容

你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

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受过工伤，劳动合同没到期，自己辞工有哪些赔偿
你的问题是这样的： 1、要看是否构成伤残以及是几级伤残。 2、辞职的话一般还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2024-06-23 9
如果拿到工程合同，自己没有钱，可否到银行贷款？
到银行信贷部门询问．

2024-06-13 9
不签合同自己辞职怎么样才有赔偿啊
很多人不清楚没签合同辞职怎么赔偿，具体来说已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合

2024-05-15 4

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合同未到自己辞职有没有工资给
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

2022-10-31 15,340
受过,没到期,自己辞工有哪些赔偿
你的问题是这样的： 1、要看是否构成伤残以及是几级伤残。 2、辞职的话一般还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2022-10-29 15,340
劳动合同还没到期，自己辞职赔偿怎么算
现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了

2022-04-10 15,340
没签合同员工自己，能得到赔偿吗
入职不满一年的，从入职第二个月起一年内，因为没合同，可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-05 15,340

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01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

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