滁州试用期不签劳动合同怎样办麻烦您解答下的谢谢

2024-06-12 15

普法内容

1，事实劳动合同关系状态，如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬 2，劳动者还是要提前30天通知单位辞职，离职也就最多1个月办理 3，网签合同还是有效的，约定违约金的话，如果过高，可以请求法院减低 4，不管什么情况下，工资是劳动者的应得，公司无权处理

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遗嘱怎样写合法的？详细解答谢谢解答
有效自书遗嘱应当包括以下几个构成要件： 1．为避免日后争议，应由立遗嘱人亲笔书写遗嘱的全部内容。自书遗嘱既不能由他人代笔，也不能用打字机打印，只能由遗嘱人自己用笔（是钢笔还是毛笔等不限）将其意思记录下来，但遗嘱人设立自书遗嘱不得以铅笔及其他

2024-06-07 6
潍坊离婚后户口如何办请您帮我解答下的谢谢
如果是协议离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理，需要带好申请材料： 1．到民政部门先领取离婚证； 2．孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出

2024-06-20 6
怎样立遗嘱，麻烦律师帮帮，谢谢
遗嘱内容需要结合你的自身情况和财产状况确定，遗嘱形式有公正遗嘱和自书遗嘱。

2024-06-01 4

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麻烦回答详细点谢谢
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

2022-10-06 15,340
信用卡逾期被起诉会怎么样的谢谢您的解答
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限

2023-06-13 15,340
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用

2022-03-14 15,340
麻烦写明原因谢谢
1·合伙人共同投资、共负盈亏、共担风险。2·合伙人因合伙事务受伤的，属于损失之一，应当由合伙共同承担，也就是说应当由全体合伙人按照约定比例一起承担，包括受害者本人。3·使用合伙财产进行赔偿，若还有缺口

2023-06-01 15,340

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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