工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权

2024-06-25 17

普法内容

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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年过五十没签合同被无故解雇该怎样维权？
是被解雇时年过50，还是应聘时年过50．需进一步了解案件细节。如您还需进一步咨询，可直接联系

2024-06-12 19
无故被公司辞退，满一年，应该怎样维权
员工无过错单位辞退员工需要支付经济补偿金、赔偿金。协商不成可以申请劳动仲裁

2024-05-31 26
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2024-04-28 16

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工作一年半被无故解聘，该怎样维权，要什么证据？
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2022-10-27 15,340
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2022-10-22 15,340
在工作九年多而被老板无故解雇该怎样办
拿着劳动合同去仲裁委申请仲裁，违法解除劳动合同，用人单位应该支付经济赔偿。

2022-10-26 15,340
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2022-10-29 15,340

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设立建设用地使用权应当符合什么要求
设立建设用地使用权应当符合的要求如下：符合节约资源、保护生态环境的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途，不得损害已经设立的用益物权。设立建设用地使用权，可以采取出让或者划拨等方式。工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有

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著作权侵权怎么解决
根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定可知，当著作权受到侵犯时，著作权人可以在调解组织的主持下与侵权人达成和解协议，以此来解决著作权纠纷。也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。值得注意的是，仲裁

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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