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被⼈打伤了住院没钱看病的可以要求打⼈者承担医疗费,这本来就是打⼈者应当承担的⺠事责任的⼀部分。如果对⽅拒绝的,受害者可可以起诉要求对方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合
1,如果伤情判定为轻伤害以上(包括轻伤),另一方已涉嫌有意伤害罪,依法应被追究刑事职责,《刑法》 第二百三十四条 第一款限定:“有意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,使人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;使人丧
被打住院的赔偿是:如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。造成残疾的,支付残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰
经协商不成的,可以起诉处理。您好!您们双方经协商不成的,可以到法院起诉处理。你好,可以协商解决,解决不成可起诉。
根据您的叙述,如果责任在对方的,这属于人身损害赔偿问题,您可以要求对方赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等。如需法律帮助,可以电话联系。
孕妇没有伤害,被打人住院了,孕妇应该怎么赔偿?被打人还拘留?报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动