出现工伤应该怎么办呢

2020-05-29 90

普法内容

劳动者出现工伤，用人单位应该及时为其申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定的，为其申请劳动能力鉴定；之后依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。用人单位也需要依法向劳动者承担相应的工伤赔偿责任。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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出现工伤怎么申请伤残鉴定呢？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2020-01-23 109
合伙干活，出现工伤。应该怎么起诉。
可以要求承包的负责人承担赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等合理费用，协商不成的，可以向法院起诉。

2024-05-26 6
外出工作期间受伤应该怎么认定工伤呢
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。

2020-01-04 193

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工厂受伤医院出现错误应该怎么办
网上只能根据你上面留言简单初步分析解答如下： 1、病历能否修改，可联系医院， 2、如果是在工伤时间，工作场所，因工作原因受伤的，属于工伤，可要求工伤赔偿。以上解答意见，仅供参考，不作为实际处理依据。建

2022-10-28 15,340
现在的工伤赔偿应该是谁来出呢
如果单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，工伤赔偿应当是由工伤保险基金和单位来出，例如工伤保险基金要出医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；但如果单位没有为职工缴纳，则全部由单位支付。

2023-10-27 15,340
工伤认定后出现新病情该怎样办呢？
要看你现在的情况与工伤是否有关联，如果有关联到劳动部门申请再次做伤残等级鉴定。然后向原单位提交伤残等级鉴定，并进行协商解决。

2022-07-26 15,340
出现工伤事故以后应该如何处理呢
发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

2023-07-07 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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00:55
撞车后出现人员受伤怎么赔偿
撞车后出现人员受伤的赔偿如下：车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾

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工地上欠钱不给应该怎么办
工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果

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