您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗
用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗

用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗

2020-12-26 167
普法内容
法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关合同
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新公司与员工签订劳动合同样式
最新公司与员工签订劳动合同样式
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20809KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用学校与用人单位实习协议
通用学校与用人单位实习协议
审核日期:2021.12.10页数:3大小:18176KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 与用人单位签订保密协议的注意事项
    与用人单位签订保密协议的注意事项

    签订保密协议过程中,明确签订保密协议的主体,用人单位应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工;明确保密的范围和内容;明确双方的权利、义务。

    2020-04-09 316
  • 如何与用人单位签订补充或保密协议?
    如何与用人单位签订补充或保密协议?

    签订保密协议的事项有: 1、只有单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,才能够要求其签订保密协议的; 2、保密协议的范围主要是指单位依法享有的商业秘密和与知识产权等; 3、保密协议约定的保密期限不得超过2年。

    2020-06-19 116
  • 怎样才能与用人单位签署保密协议
    怎样才能与用人单位签署保密协议

    签订保密协议需与用人单位约定好需要保密的事项,例如对商业秘密和知识产权保密;违反保密事项的责任;保密的期限;保密的方式;双方的权利和义务等内容。

    2020-12-17 86
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,965 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,476 15,340
  • 未与劳动者签订合同,支付几倍工资 00:50
    未与劳动者签订合同,支付几倍工资

    未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

    2,939 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?