在工厂上班骨折工资如何处理

2024-05-11 5

普法内容

在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

2020-12-25 415
在工厂里面上班脚背骨折算几级工伤，
因工伤需要评伤残能评几级，这个是需要的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级：一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二

2024-07-10 14
我在工厂上班，手指骨折了。现在需要怎么处理为好
如果是上班中受伤是可以认定工伤，索要赔偿的，就是不知道你这边事情处理的怎么样了，这么和你说把，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，根据你的描述

2024-07-10 6

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工厂上班勒骨骨折
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

2022-10-21 15,340
在工厂里工伤骨折了，厂方要如何处理？
员工工伤后遗症如何处理，后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计

2022-10-04 15,340
在A工厂上班过程中，大姆指骨折，如何理陪？
尽快到劳动局申请工伤认定及劳动能力鉴定，具体赔偿金额依据鉴定等级及工资数额确定。

2022-11-01 15,340
请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会

2021-12-17 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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