工伤住院单位不给上药费怎么办

2020-10-22 20

普法内容

工伤人员住院但单位不给垫付医药费的，处理如下： 1、工伤人员可以先自己垫付，在治疗结束后再找用人单位。 2、如果用人单位还是不愿意给的，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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工地上工伤，住院不给钱，怎样办
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，达不成协议的，可按如下步骤办理： 1、申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据） 2、申请进行劳

2024-05-09 22
工伤住院伙食费单位标准偏低怎么办
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

2024-06-08 23
如果员工在单位上班时间受伤住院医药费是谁出
如果属于工伤，应由社保基金或用工单位支付。

2024-06-28 25

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单位不给交工伤保险，我住院的药费劳动局不给报销，我应该怎么办
根据工伤保险条例规定，单位不缴纳工伤保险的，全部费用由单位按照工伤保险条例规定的项目支付。

2022-10-16 15,340
住院医药费自费部分单位不赔怎么办
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

2022-10-20 15,340
因工伤退休后, 单位不给交住院怎么办
应先向当地的社保局工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后申请仲裁索赔。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 3、你申请工伤认定的时

2022-03-17 15,340
烫伤住院药品不给于报销单位给予报销吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-28 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

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