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公司诈骗员工应怎么判?

公司诈骗员工应怎么判?

2021-08-04 167
普法内容
诈骗公司如果员工涉嫌诈骗的,也确实存在犯罪事实、证据充分的,且处于追诉时效内的,会被追究其刑事责任,可以判处有罪。 诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。 一般来说在共同犯罪中起次作用或者辅助作用的,是从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 诈骗公私财物,数额较大的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 但如果员工不知情的,确实没有参与公司诈骗的,可以不追究其刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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