只签一年合同要不要签

2020-01-16 287

普法内容

首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商，一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合法律规定，公司可自由决定与劳动者签订多久的劳动合同。

《中国人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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在公司做了3年没签合同，现在要求只签一年的
没签订书面合同满1个月开始应当支付双倍工资，满一年没签书面合同视为签订无固定期限合同（长期合同），你已经是长期合同了，不需要签1年的，你可以主张11个月双倍工资，以未签书面合同为由解除合同并要求补偿金。补偿金按每年1个月工资标准计算。

2024-05-19 26
合同一般可以签几年？要一年一年签吗？
劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。【拓展资料】：《劳动合

2024-05-09 40
劳动合同是不是年年要签一次，
具体可与该单位协商解决。可以一年一签，也可签订无固定期劳动合同或签订其他年限的劳动合同。

2024-07-16 30

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公司合同只签一年但是只签一个月
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

2022-03-18 15,340
公司只要员工签名不签合同行吗
一个公司是不是在一个月内您的项目和您签订正式的劳动合同是违法的，你要为一个月从第二天双杀结束了一天后，在工资期成立之前，劳动合同开始，并应及时成立了劳动合同。 2。公司没有支付你的社会保障，即属违法，

2022-08-20 15,340
双方签合同只需要一份吗
合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

2023-08-06 15,340
公租房是不是只签一年合同
公租房合同期不超过5年，一般签约时间为1-3年，到期后，仍然符合准入条件可以续租。

2022-08-17 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

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01:09
国企劳动合同一般签几年
国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

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