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承租人违约,其应该承担违约责任,但出租人断水、断电亦为违约行为,即双方均存在违约行为。这种情况下,出租人应承担相应的违约责任,赔偿承租人因此造成的损失。
倘若双方于事前已经达成共识并约定合法性质,然而在租约之中未明确规定出租方享有使用停水、断电等手段进行租金催缴之权利的情况下,若承租方未能按照约定按时缴纳租金,出租方擅自实施此类举措如停水、断电或者停止供给其他配套服务来催促租金的收取,那么这
托管公司跑路,房东可以根据合同约定解除与托管公司的托管合同、收回房屋,但租户不搬,房东不能以断水、断电等暴力方式强制租户搬离。托管公司无法提供住房给租客的话,租客只能按照跟租赁合同追究托管公司的违约责任。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定,任何单位和个人不得以暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电、道路交通等非法手段迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。此外,为了实施断水、
是否可以,此时是要根据租赁合同是否到期来确定的。如果是在租赁合同的期限内发生房屋租赁纠纷的,此时出租人对该房屋断水断电的,就是属于不合法的行为,但是如果是租赁期限届满的,此时就是合法的。
合同以意思自治为基础,双方意思表示一致,且不存在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制
房东断水断电110不会进行管制,可与房东调解。房东停电可以报警,但这并不适于犯罪,警察只能调解处理。其次若合同尚未解除,承租人违约,其应该承担违约责任,但出租人断水、断电亦为违约行为,即双方均存在违约
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由