公司拖欠员工工资，公司将承受什么样的处罚？谢谢

2024-07-15 3

普法内容

可以申请劳动仲裁，要求支付工资，至于处罚，一般都不会有。

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公司拖欠工资到哪里投诉的？详细解答谢谢
一、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办？ 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关

2024-06-13 12
公司拖欠工资怎么去要的内容是哪些呢谢谢
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成

2024-05-22 21
公司拖欠工资申请破产可以吗？谢谢解答了！
去劳动部门申请仲裁。如果到了发放工资的期限，老板还是不愿意发动工资，那么，就只有大家一起向所属区的劳动仲裁部门申请仲裁，请求工资发放。

2024-05-31 19

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公司让员工承诺弃缴社保合法吗？谢谢！
不合法。如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。这是违法且不合理的。据

2022-11-25 15,340
公司拖欠工资在职员工可以投诉吗？谢X解答
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2022-06-13 15,340
新公司法员工退股的相关规定是什么？谢谢
股东出资设立有限公司以后，因经济生活的实践却又要求股东退股，原因很多：公司经营风险过大，超出股东投资的预期。股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投

2023-06-16 15,340
公司只发基本工资违法吗？谢谢
1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权要求全额支付； 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。法条参考：《劳动合同法》第三十条用人

2022-05-08 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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