*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
“同工同酬”是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同一种工作时,不因年龄、性别、民族等区别对待的一种支付劳动报酬的标准。我国工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
行政处罚裁量权有的分类是包括法定幅度内的自由裁量权,还有就是选择性和方式的自由裁量权以及作出具体行政行为实现的自由裁量权。这主要就是根据我们国家法律当中规定的行政处罚内容来进行确定自由裁量权。
劳动合同分为三类,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
注册类型分为有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、私营企业以及联营企业等。根据相关法律规定,企业都应当在设立登记之后才能够成立,只有公司制企业才会具有法人的资格。
一、户口类别即户口性质,根据自己的具体情况来填写,具体分类如下: 按国家规定,早期我国户口性质只有两种:农业户口和非农户口。 1、农业户口比较庞大,也比较单一;而非农户口虽然少,但成份复杂。 2、非农
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几
“同工同酬”是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同一种工作时,不因年龄、性别、民族等区别对待的一种支付劳动报酬的标准。我国工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
效力待定的合同指的是,合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效,否则即为无效的合同。其具体种类包括:1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同;3、无权处分人与他人签订的合同。 限制民事行为能力人签订